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Il modo migliore per beneficiare dell'appartenenza ad AISCRIS è partecipare ai nostri gruppi di lavoro, i quali in un confronto tra pari, permettono di far emergere le soluzioni migliori per fronteggiare i cambiamenti che si pongono quotidiamente di fronte alle nostre imprese.
Innovazione ed Economia della Conoscenza:
 Coordinatore Ing. Enrico Rovida - periodicità mensile
Le imprese di successo derivano la loro capacità di accedere ai mercati ed il loro valore patrimoniale in massima parte dagli "intangibles assets". Il gruppo di lavoro è finalizzato ad individuare indirizzi ed a fornire strumenti operativi guardando all'innovazione come un fattore strategico trasversale a ciascuna area aziendale.
All'interno del gruppo di lavoro opera un comitato tecnico, coordinato dall'ing. Ercole Bonini, sul tema della valorizzazione e della tutela della proprietà industriale.
Internazionalizzazione:
 Coordinatore Dr. Luigi Corbò - periodicità mensile
L'attività del gruppo di lavoro parte dalla considerazione che innovazione ed internazionalizzazione rappresentino un binomio inscindibile. L'azienda afferente il macrosettore dei servizi innovativi non può prescindere dall'affacciarsi sui mercati internazionali con una strategia progettuale chiara e definita. Obiettivo del gruppo di lavoro è quello di fornire informazioni pratiche e sviluppare un'incisiva azione di raccordo istituzionale verso i Paesi di maggiore interesse delle imprese associate.
Trasferimento Tecnologico:
 Coordinatore Antonio Cappiello - periodicità mensile
In AISCRIS si è recentemente costituito un Gruppo di lavoro sul trasferimento tecnologico che sulla base di una collaborazione sistematica fra AISCRIS, Università e Centri di ricerca si pone come finalità di contribuire allo sviluppo socio-economico mediante il trasferimento alle imprese delle invenzioni generate dalle Università e dai Centri di ricerca tramite i propri Ricercatori, previa protezione legale delle medesime in Paesi Europei ed Extra Europei da attuarsi con applicazione del sistema brevettuale.
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